Érdemes tudni: ez számít bele a kedvezményes nyugdíjba
Molnár Ágnes, az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) nyugdíjjogi kérdésekkel foglalkozó főosztályának helyettes vezetője elmondta, a kedvezményes nyugdíjazási lehetőséggel 2011 elejétől lehet élni. Célja elsősorban az igen hosszú munkaviszonyban töltött időnek, valamint a nők családi szerepvállalásának elismerése. Az, aki rendelkezik a negyvenévnyi jogosultsági idővel, életkorától függetlenül veheti igénybe a nyugdíjat, tehát nem kell az öregségi nyugdíjkorhatárig dolgoznia.
Lakiné Szkiba Judit, a Társadalombiztosítási Levelek című szaklap főszerkesztője hangsúlyozta, hogy nagyon sok kérdést kapnak az olvasóktól a témában. A leggyakrabban föltett kérdés, hogy mi minősül jogosultsági, illetve szolgálati időnek, valamint, hogy a kettő között mi a különbség.
Molnár Ágnes elmondta: a jogosultsági idő csak szolgálatinak minősülő idő lehet, ezen belül is a keresőtevékenységre irányuló, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal szerzett szolgálati idő számít. Ez lehet munkaviszony, közszolgálati vagy egyéni vállalkozói jogviszony, szövetkezeti tagság, vagy a néhány évtizede még gyakori gazdasági munkaközösségi (gmk) tagság.
Emellett jogosultsági időként vehető figyelembe a terhességi gyermekágyi segély (tgyás), a gyermekgondozási segély (gyes), a gyermekgondozási díj (gyed), a gyermeknevelési támogatás, illetve a súlyosan fogyatékos gyermek ápolása címén fizetett ápolási díj folyósításának időtartama.
A jogszabály azt is rögzíti: hiába van meg a negyven év jogosultsági idő, nem állapítható meg a nyugdíj, ha a negyven éven belül a keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő nem éri el a harminckét évet. Olyan esetben azonban, ha súlyosan fogyatékos gyermek otthoni ápolása címén járó ápolási díjat vett igénybe egy édesanya, harminc év keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő is elegendő a negyven éven belül.
Ha valaki legalább öt gyermeket nevelt a saját háztartásában, akkor egy évvel csökkenthető a harminckét évre vonatkozó feltétel. Ötnél több gyermek esetén gyermekenként további egy-egy, de legfeljebb hét évvel csökkenthető ez a limit.
A jogosultsági időként nem figyelembe vehető szolgálati idők közé tartozik például a munkanélküli-ellátások folyósításának tartama vagy a tanulmányokkal töltött periódusok. Utóbbiak közé sorolandók az 1998 előtti egyetemi évek és az ipari-szakmunkástanulói tanulmányok tartama is. Ezek szintén szolgálati idők, de nem minősülhetnek jogosultsági időknek. Igaz ez a sorkatonai szolgálat idejére is, de emiatt nem sok hölgy panaszkodott – tette hozzá a Kossuth Rádióban hallgatói kérdésre válaszolva az ONYF főosztályvezető-helyettese.
Forrás: https://www.hirado.hu/
A cikkben hivatkozott linkek:
Olvasna még a témában?
A nyitólapról ajánljuk
Friss cikkeink
- Már az ókori görögök is megemlékeztek az édesanyákról
- Így szelídítsük meg a digitális világot!
- Balogh Edina: „Fontos, hogy az ember önmagában is számítson”
- Minden 5. gyereket érintheti az online bántalmazás
- Két front között
- A szaglásterápia segíthet depressziós betegeken
- Hangyák védhetnek meg a kullancsoktól
- A core izmok erősítése csak mítosz?
- Kisebb fájdalom, gyorsabb felépülés - ilyen az egynapos sebészet
- A cukorbetegség egyik gyakori szövődménye, amiről csak kevesen tudnak
- Egyre gyakrabban okoz megbetegedést egy parazita
- Ezektől a növényektől tartsuk távol gyermekünket és házikedvencünket!
Hírlevél
Feliratkozom a Szimpatika hírlevelekre, ezzel elfogadom az Adatkezelési Tájékoztatóban olvasható feltételeket, és hozzájárulok, hogy a szimpatika.hu a megadott e-mail címemre hírlevelet küldjön, valamint saját és partnerei üzleti ajánlataival felkeressen.
Az űrlap kitöltése, az adatok megadása önkéntes.
Kérjük, használjon más e-mail szolgáltatót (pl: gmail.com)!